Gendergelijkheid op de arbeidsmarkt

Summary

Gendergelijkheid op de arbeidsmarkt

This text is taken from the official record. PoliticalRepo does not editorialize.

Timeline

1. 13 November 2022

   Letter

   Gendergelijkheid op de arbeidsmarkt

   Source: Brief regering

2. 13 November 2022

   Introduced

   Gendergelijkheid op de arbeidsmarkt

   Source: Brief regering

3. 15 November 2022

   LVIS - rondgezonden en gepubliceerd

   Rondgezonden en gepubliceerd.

   Source: LVIS - rondgezonden en gepubliceerd

4. 30 November 2022

   Debated

   Agenderen voor het commissiedebat Arbeidsmarktdiscriminatie van 15 december 2022.

   Source: Agenderen - commissiedebat

5. 30 November 2022

   Debated

   Agenderen voor het commissiedebat Arbeid en zorg van 26 januari 2022.

   Source: Agenderen - commissiedebat

6. 26 January 2023

   Behandelen [en afdoen]

   Behandeld.

   Source: Behandelen [en afdoen]

7. 8 February 2023

   Afvoeren van de stand der werkzaamheden (plenair)

   Afgevoerd van de stand der werkzaamheden.

   Source: Afvoeren van de stand der werkzaamheden (plenair)

8. 5 September 2023

   Referred

   Niet controversieel verklaren.

   Source: Controversieel - niet controversieel verklaren [geen Parlisproces] (commissie)

9. 18 June 2025

   Referred

   Niet controversieel verklaren.

   Source: Controversieel - niet controversieel verklaren [geen Parlisproces] (commissie)

10. 24 September 2025

    Behandelen [geen Parlisproces]

    Behandeld.

    Source: Behandelen [geen Parlisproces]

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

• kst-29544-1156 · 7 February 2023 · Official file
• 2022D47196 · 13 November 2022 · Official file
• 2022D47196 · 13 November 2022 · Official file

Documents

1 official file

• Gendergelijkheid op de arbeidsmarkt

  Brief regering · NL · 13 November 2022

  DownloadOpen at official source

Sponsors

• vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid · SZW · Voortouwcommissie
• Karien Van Gennip · Indiener

Related records

• related to ← Motie van de leden Van Beukering-Huijbregts en Smals over een onderzoek naar de rol van flexibele arbeidstijden in het verbreken van de deeltijdcultuur
• related to ← Motie van het lid Tielen over een brede publiekscampagne die bijdraagt aan een gelijkwaardiger positie van vrouwen op de arbeidsmarkt
• related to ← Motie van de leden Palland en Ceder over onderzoeken ten behoeve van een nieuwe nota Gezinsbeleid