Act zur geschlechtergerechten Besetzung von Aufsichtsräten, Gremien und Führungsebenen (Führungskräftegesetz)

Summary

Regelungen zur geschlechtergerechten Besetzung von Aufsichtsräten börsennotierter und bzw. oder der Mitbestimmung unterliegender Gesellschaften, Ausweitung und Verschärfung bereits bestehender Bestimmungen auf Arbeitnehmerseite, zweistufige Einführung einer Mindestquote für beide Geschlechter in Höhe von 40 Prozent, Einbeziehung von Unternehmen mit Bundesbeteiligung, Streichung von Ausnahmen und Erweiterung der Berichtspflichten, Regelungen zur schrittweisen Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen von Unternehmen ohne Vorgabe einer strengen Quotierung, Erarbeitung und Veröffentlichung unternehmenseigener Förderkonzepte, Folgeänderungen;<br /> <strong>act zur geschlechtergerechten Besetzung von Führungsebenen</strong> als Art. 11 der Vorlage, Änderung von 11 Gesetzen

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Timeline

1. 25 June 2014

   Gesetzentwurf

   Gesetz zur geschlechtergerechten Besetzung von Aufsichtsräten, Gremien und Führungsebenen (Führungskräftegesetz)

   Source: BT

2. 3 July 2014

   1. Beratung

   Gesetz zur geschlechtergerechten Besetzung von Aufsichtsräten, Gremien und Führungsebenen (Führungskräftegesetz)

   Source: BT

3. 4 March 2015

   Beschlussempfehlung und Bericht

   Gesetz zur geschlechtergerechten Besetzung von Aufsichtsräten, Gremien und Führungsebenen (Führungskräftegesetz)

   Source: BT

4. 6 March 2015

   2. Beratung

   Gesetz zur geschlechtergerechten Besetzung von Aufsichtsräten, Gremien und Führungsebenen (Führungskräftegesetz)

   Source: BT

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• 18/4227

  Drucksache · DE · 4 March 2015

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• 18/1878

  Drucksache · DE · 25 June 2014

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• Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN · Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN · initiative

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